Мы предлагаем:
Стабильный и конкурентный уровень дохода: оклад + премия от продаж Официальное оформление, оплата отпуска и больничного Сменный график 2/2, 3/2, выходные могут быть плавающими Работа в крупных и проходимых ТЦ Океания, Авиапарк, Метрополис ДМС через 6 месяцев работы Участие в программе лояльности Best
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Обязанности:
Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе. Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне Участие в инвентаризации (1 раз в год).
Мы предлагаем:
стабильный оклад + премию по результатам работы магазина полностью белую заработную плату оформление по ТК РФ с 1 дня работы работу без штрафов и неоплачиваемых переработок сменный график - 2/2 с 10:00 до 22:00 компенсацию от компании форменной одежды бесплатное оформление медицинской книжки комфортное
Что мы предлагаем: Официальное оформление, стабильный оклад и % с продаж. График работы - 2/2 с 10:00 до 22:00 Корпоративное обучение в мобильном приложении. Тренинги по продажам, обучение ассортименту, мерчандайзингу, модным тенденциям наступающих сезонов Скидка на товары от Baon – 40-50% Стильная ...
MIE — ювелирный бренд, основанный семейной парой — Иваном и Софьей Птахиными. У нас 11 offline-магазинов островного типа в 5 городах России, а также собственное производство в Санкт-Петербурге. Сегодня MIE – это команда творческих и амбициозных профессионалов.Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
5\2, 2\2 Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, известном бренде с востребованным ассортиментом; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Достойную белую заработную плату (оклад+%); График работы : 2/2 Отпуск 31 календарный день; Скидки на продукцию компании до 60%; Корпоративный транспорт; Возможность профессионального
RESPECT - один из лидеров обувной индустрии, создающий тренды с 2001 года. В наших коллекциях гармонично сочетаются качество, комфорт и безупречный стиль. Мы предлагаем обувь на любой вкус и случай, чтобы каждый клиент мог выразить свою индивидуальность. Если ты горишь модой, следишь за показами и всегда ...
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/2, 3/3, 2/3, 3/2; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/2, 3/3 (12:00-22:00); Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником