Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищем ответственного, инициативного и открытого профессионала, который станет ключевым звеном в поддержании порядка и безопасности в нашей компании. Если вы разбираетесь в трудовом законодательстве, любите, когда всё под контролем, и готовы взять на себя важные задачи — мы ждём именно вас! Чем вы будете ...
Условия:
Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением (окладом 130 000 руб., со стимулирующими выплатами:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ с 1 дня; график работы сменный 2/2 (дневные смены с 09:00 до 21:00, офис в центре Москвы, м. Курская); стабильная белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия), выплаты 2 раза в месяц; социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов; постепенный ввод в должность; скидки
Требования:
Опыт в области HR в коммерческих компаниях или в клиентском сервисе от года; Профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент); Знание инструментов оценки кандидатов при найме, опыт работы в направлении “адаптация”; Энергичность, позитивный подход к работе и умение находить
Обязанности:
Выявлять и осуществлять осмотр маломобильного больного на дому и оценивать степень его маломобильности по критериям и анкетам установленной формы Регистрировать данные о пациенте в реестре маломобильных (патронажных) больных, осуществлять разработку индивидуального плана наблюдения и лечения больного
Обязанности:
оперативный поиск сотрудников на вакантные должности; проведение первичного интервью, организация собеседований; адаптация, развитие, обучение сотрудников;
Условия:
график 5/2; 2/2; рассмотрим частичную занятость официальное т/у прозрачная система премий и бонусов предоставляем куратора на первый месяц работы ст.
Heritage Education Group приглашает к сотрудничеству HR Business Partner для двух кампусов в Москве. Присоединение к Heritage дает возможность стать частью международной команды единомышленников. Мы ценим инициативу, амбиции и профессионализм. Мы поощряем стремление к развитию, целеустремленность, командную ...
МЫ ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРОМУ ПРЕДСТОИТ: активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах; проведение первичных интервью с кандидатами; участие в проведении собеседований; проведение мониторинга рынка труда; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации ...
Мы предлагаем:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет (ДМС); достойный уровень дохода («белая» зп), стабильно 2 раза в месяц; график работы - 5/2, с 9 до 18 ч. (выходные суббота/воскресенье); дружный коллектив профессионалов; комфортабельный офис м. Курская (БЦ Ситидел). Благодарим Вас за интерес, проявленный
Требования:
Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области. 3+ года опыта работы в качестве специалиста по кадрам или на аналогичной должности. Отличные знания трудового законодательства и соблюдения кадровых требований. Умение работать с кадровым программным обеспечением, особенно
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК с 1 трудового дня; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ); Уровень дохода:
График работы:
5/2 (39 часов в неделю); Место работы: Москва, улица Щепкина, 35 (м. Проспект Мира). Работу в команде настоящих профессионалов; Ежегодный check-up здоровья
Условия:
уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом; офис в ЦАО, пешая доступность от метро; корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы
Требования:
высшее профессиональное образование (экономика труда, управление персоналом); опыт работы в должности экономиста по труду/руководителя отдела ОТиЗ на крупных
Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий, специализирующихся на производстве продуктов питания и разработке ПО. Мы — IT-компания, создающая Wantenger — платформу, которая меняет подход к покупкам и работе с данными. Здесь пользователи быстро находят нужные магазины и товары, сравнивают ...