Обязанности:
Сопровождение информационных систем и баз данных. Прием и классификация обращений пользователей (по заявкам в Bitrix). Техническая поддержка сотрудников
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста технической поддержки. Клиентоориентированность. Самостоятельность в решении сложных задач. Вежливость,
Взаимодействие с пользователями по задачам и проектам; Выполнение задач по проектам разработки в 1С:Зарплата и управление персоналом; Совместная работа с внутренней командой разработчиков 1С; Отчётность и взаимодействие с менеджментом проектов и рабочими группами; Работа по заявкам в Service Desk и консультация ...
Администрирование документооборота по вопросам социальной политики (материальная помощь, аренда жилья, выплаты по коллективному договору) Планирование и анализ использования расходов на персонал в части социальных выплат и льгот заключение и ведение договора ДМС, подача ежемесячных отчетов и еженедельных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам, разрабатывать формы HR-отчетности. Совершенствовать формат и содержание предоставляемой отчетности и аналитики. Автоматизировать и улучшать процессы отчетности ...
Основные участки работы: Отпуска. Трудовые книжки. Конкурсы и аттестации научных работников и работников категории ППС.Ответственность, дисциплинированность, умение работать в командеОтветственность, дисциплинированность, умение работать в командеАдрес: Город Москва, Большой Кисловский переулок, дом: ...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 600 человек ) Ведение личных дел и трудовых книжек Составление и соблюдение графика отпусковВысшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" ...
Подбор персонала: профессиональное, graduate, точечное привлечение талантов. Адаптация новых сотрудников: создание комфортных условий для быстрой интеграции в коллектив. Система компетенций: разработка, внедрение и поддержание системы оценки и развития ключевых навыков сотрудников. Поддержка руководителей ...
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Участие в организации и проведении стажировок; летней и преддипломной ...
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др) - Взаимодействие с внутренними заказчиками - Использование различных методов подбора (прямой поиск, работные сайты, профессиональные ...
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ особенностей организации работы на конкретных рабочих местах; рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности. Размещать сведения о вакантной должности ...
- оформление документации, необходимой для проведения обучения, семинаров, стажировок: формирование групп, расписания занятий, удостоверения, свидетельств и других документов; осуществление и урегулирование проведения занятий; контроль и выполнение учебных планов Общества; взаимодействовать с преподавателями ...
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...
Участие в проектах комплексной автоматизации 1C; Исследование проблем заказчика и компании для дальнейшей автоматизации; Взаимодействие с вовлеченными в реализацию проектов специалистами; Разработка бизнес/функциональных требований, технической документации; Анализ, сбор и формализация бизнес потребностей ...
Подготовка годового плана работы с электротехническим персоналом управления подстанций на следующий год; Осуществление подготовки и внесение изменений в организационно-распорядительные документы в рамках своей компетенции; Оформление и направление отчетной документации в службы АО ОЭК, филиал АО СО ЕЭС ...
организация и контроль деятельности отдела расчета заработной платы; построение процессов по расчёту заработной платы, учету налоговых обязательств, формирования и предоставление отчетности в государственные органы власти, внутренней управленческой отчетности компании; контроль за своевременным и правильным ...
Ведение кадрового учета в системе 1С (внесение данных, подготовка приказов, прием, перевод и увольнения сотрудников, отпусков по БИР, отпусков по уходу за ребенком, справок и иных кадровых документов) Работа с отчетной документациейВысшее образование Ведение кадрового учета в системе 1С (внесение данных, ...
Опыт работы:
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, владение персональным компьютером на уровне пользователяОбразование: Высшее образование (техническое). Профессионально-квалификационные требования: Знание оборудования систем бесперебойного и гарантированного электроснабжения
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 600 человек ) Ведение личных дел и трудовых книжек Составление и соблюдение графика отпусковВысшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" ...
Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует ...